茅台集团召开主题教育及新风行动整改整治工作汇报会

发布日期：2023-11-08 09:19浏览次数：

11月7日，茅台集团党委书记、董事长丁雄军主持召开主题教育及新风行动整改整治工作汇报会，听取集团及股份公司党委主题教育整改整治工作整体情况，以及股份公司新风行动“自清自查”问题整改工作情况，安排部署下一步工作。

　　茅台集团党委副书记、工会主席高山出席会议。

丁雄军讲话 (1)

丁雄军讲话

　　听取汇报后，丁雄军对集团及股份公司党委主题教育整改整治工作及股份公司新风行动开展情况表示肯定。他指出，自第一批参学单位主题教育结束后，集团及股份公司党委坚持思想不松、标准不降、力度不减，多措并举推动调研成果转化，强力推进“阶段性完成”问题整改销号，扎实做好主题教育“后半篇文章”，着力推动了主题教育成果常态化、长效化。新风行动开展以来，工作推进有声有色，不打折扣，各方面都有了质的提升：学习氛围逐渐浓厚，素质提升取得进展，作风转变日益明显，问题整治渐显成效，切实营造了浓厚的良好氛围，为推进新风行动进一步走深走实奠定了坚实基础。

　　就如何做好下一步主题教育整改整治工作及新风行动工作，丁雄军强调，要提高政治站位，统一思想认识，对主题教育整改中反映出来的问题要进一步认真梳理，细化工作措施，加大整改力度，对典型问题要抓点做样，一抓到底。主题教育专班人员要胆大心细，把问题与实际充分结合，明确主体责任，形成科学化处理，推动整改整治工作高效开展，确保问题整改有力，落地有声，成效显著，推动主题教育成果在茅台落地生根，开花结果，形成助推茅台高质量发展、现代化建设的强大动力。新风行动专班要聚焦基层，坚持系统观念、法治思维和问题导向，按照“自己找、他人提、组织查”等方式，不断发现问题，梳理问题清单，坚持具体问题具体分析，形成针对性整改措施，加快案件处置，狠抓贯彻落实，持续深化巩固整改成效，切实推动以案促教、以案促改、以案促治，为茅台高质量发展、现代化建设提供坚强保障。

　　会上，茅台集团党委组织部负责人，茅台酒股份公司组织与人力资源部负责人、纪委有关负责人分别汇报了主题教育整改整治工作情况及新风行动“自清自查”问题整改工作情况，与会人员围绕会议内容进行交流讨论。